Academia marítima en Alemania
La Escola Superior Náutica Infante D. Henrique (antes «Escola Náutica Infante D. Henrique») o ENIDH es una escuela superior estatal dedicada a los estudios náuticos, situada en Paço de Arcos, Oeiras, en el distrito portugués de Lisboa. Literalmente, la Escuela Náutica Príncipe Enrique, recibió su nombre por el príncipe portugués Enrique el Navegante. Es la escuela marítima oficial portuguesa y está especializada en estudios marítimos.
En 1924 se creó una escuela destinada específicamente a la instrucción de oficiales de la marina mercante, entonces como una rama de la Escuela Naval (hasta ese momento los marinos civiles recibían la misma formación que sus homólogos militares)[1].
En 1960, el Presidente portugués, Américo Thomaz, promulgó el Decreto 43245 (18 de octubre), reconociendo la necesidad de crear escuelas dignas para la marina mercante, una escuela preparatoria para oficiales náuticos y escuelas para mecánicos; era necesaria una formación de apoyo a marineros y oficiales[2] Se consideró ventajoso que estas escuelas se construyeran en el mismo lugar, justificando la construcción de la Escuela Náutica Infante D. Henrique[2].
Lista de universidades en lisboa
El Premio Infante Dom Henrique es la versión portuguesa del «Premio Duque de Edimburgo», fundado en 1956, en Gran Bretaña, por el Duque de Edimburgo, su presidente. Con la implantación del Premio Infante Dom Henrique, del que SAR el Duque de Bragança, además de ser miembro fundador, es Presidente de Honor, Portugal se convirtió en el primer país europeo no anglófono en adoptar el programa «The International Award for the Young People» – The Duke of Edinburgh’s Award «, en el que participan aproximadamente seis millones de jóvenes en unos 118 países.
Servicio a la comunidad – apoyo a los niños, sala de estudio, conservación del medio ambiente, etc. Talentos personales – participación en el proyecto del Parlamento de los Jóvenes, música, danza, teatro; Actividades deportivas – natación, judo, fútbol, voleibol, etc… Espíritu de aventura – expediciones y exploraciones, siempre realizadas en grupo y bajo la dirección de un monitor.
Al participar en el Programa del Premio, los jóvenes tienen acceso a tres medallas:Bronce, para mayores de 14 años – Plata, para mayores de 16 años – Oro, para mayores de 17 añosEl Premio es, por lo tanto, una certificación de competencias, reconocida internacionalmente por muchas empresas y universidades.Como Asociación y al igual que en otros países donde se practica, el Premio Infante Dom Henrique al ser una institución de Solidaridad Social Privada se sostiene financieramente por las inscripciones anuales, por donaciones de empresas y / o particulares, así como con la organización de eventos para recaudar fondos.
Universidades públicas de Portugal
Es con gran tristeza que nuestra organización benéfica, The Duke of Edinburgh’s International Award Foundation, y nuestros amigos de todo el mundo dentro de The Duke of Edinburgh’s International Award Association, reconocen la muerte de Su Majestad la Reina.
La Reina fue una mujer extraordinaria que dedicó su vida al servicio público. Le agradecemos que haya utilizado su influencia para ayudar a formar y enriquecer las vidas de generaciones en los países de la Commonwealth y más allá.
El inspirador apoyo de la Familia Real ha permitido al Premio Internacional del Duque de Edimburgo dotar a millones de jóvenes de las habilidades, la confianza y la autoestima necesarias para alcanzar su máximo potencial.
Todos conocemos esa sensación cuando llegan los resultados de los exámenes, y muchos sienten que son decisivos, pero los resultados de los exámenes no tienen por qué definir el futuro de un joven. Centrado en la empleabilidad y las habilidades para el futuro, el equipo de comunicación de la Fundación ha desarrollado una película y un contenido de apoyo en las redes sociales que muestran que algunos de los principales empresarios y emprendedores de todo el mundo piensan que los resultados de los exámenes por sí solos no son suficientes para asegurar un futuro brillante: las habilidades blandas o las habilidades universales aprendidas a través de la educación y el aprendizaje no formal, como la resiliencia, la confianza y la comunicación, se consideran igual de importantes a la hora de contratar personal».